Nieuws archief

Op 30 december 2025 werd de verzamelwet met diverse bepalingen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze bevat een breed pakket fiscale maatregelen die grotendeels vanaf aanslagjaar 2026 in werking treden. We vatten de belangrijkste wijzigingen voor jou samen.

De cyberaanval bij het Antwerpse ziekenhuis AZ Monica is een harde wake-upcall. IT-systemen werden uitgeschakeld, geplande zorg moest worden uitgesteld en medewerkers moesten teruggrijpen naar papieren procedures. Elke organisatie die afhankelijk is van digitale systemen loopt gelijkaardige risico’s.

Frankrijk kent een streng en uitgebreid systeem voor arbeidsgezondheid en -veiligheid. Een van de kernplichten voor werkgevers is het aansluiten bij een erkende arbeidsgeneeskundige dienst, de médecine du travail.

Vanaf 2026 treden er belangrijke wijzigingen in werking rond internationale tewerkstelling. Zowel in België als op EU-niveau verandert het regelgevend kader op vlak van sociale zekerheid, fiscaliteit, arbeidsrecht, immigratie en compliance.

Betaalt je vennootschap bedragen aan partijen in belastingparadijzen? Dan rust er mogelijk een aangifteverplichting op je onderneming. Voldoe je hier niet aan, dan riskeer je dat de fiscus deze uitgaven verwerpt als beroepskost, zelfs als het gaat om echte, zakelijke transacties.

Goed nieuws voor wie bedrijfsstructuren wil optimaliseren: sinds november 2025 kan een vereenvoudigde zusterfusie voortaan fiscaal neutraal verlopen. Dit maakt het mogelijk om eenvoudiger én kostenbesparend te fuseren tussen vennootschappen met dezelfde aandeelhouder(s).

Veel vennootschappen investeren in kwalificerende DBI-beveks om fiscaal efficiënt te beleggen. Maar vanaf aanslagjaar 2026 verandert het fiscale speelveld. Een nieuwe voorwaarde maakt de minimumbezoldiging van een bestuurder-natuurlijk persoon plots cruciaal.

Vanaf 1 januari 2026 wordt e-facturatie via het Peppol-netwerk verplicht voor B2B-transacties tussen Belgische btw-plichtigen. Die overstap roept ook juridische vragen op. In dit artikel behandelen we volgende vraag: wat betekent Peppol voor de tegenstelbaarheid van je factuurvoorwaarden?

Het Europees Parlement heeft op 16 december 2025 de definitieve drempelwaarden voor CSRD-rapportering goedgekeurd. Een opvallende wending: 90% van de bedrijven valt buiten de scope. Maar dat betekent niet dat ESG van de radar verdwijnt, integendeel.

Een vzw oprichten is tegenwoordig relatief eenvoudig. Wat veel bestuurders echter onderschatten, zijn de administratieve en juridische verplichtingen die volgen na de oprichting. In dit artikel zetten we de belangrijkste aandachtspunten op een rij.

Je hebt een tweede verblijf in Frankrijk dat je gebruikt als vakantiewoning. Misschien droom je ervan om er definitief te gaan wonen. Maar zodra je die stap zet, verandert er meer dan alleen je adres. Waar word je belast? Waar ben je sociaal verzekerd? En wat met je activiteiten in België?

Op 21 oktober 2025 heeft de Europese Commissie haar voorstel voor de EU-Transfer Pricing Richtlijn formeel ingetrokken. Het voorstel had als doel de transfer pricing-regels binnen de EU te harmoniseren, het arm’s length beginsel uniform toe te passen en het risico op dubbele belasting te beperken.

In het kader van het begrotingsakkoord besliste de Belgische regering om vanaf 2027 een algemene verplichting tot tijdsregistratie in te voeren. Deze maatregel is het rechtstreekse gevolg van Europese rechtspraak.

De kalender telt nog enkele weken tot het einde van het jaar. Het kan best zijn dat je werknemers nog vakantiedagen over hebben. Maar wat is het lot van deze laatste dagen? Moeten deze worden opgenomen, overgedragen of uitbetaald worden door de werkgever?

Grensarbeid blijft een complex thema voor werkgevers en werknemers. Zeker richting jaareinde is het belangrijk te controleren of alles nog in lijn is met de regels. In dit artikel geven we een korte opfrissing over de sociale zekerheid bij grensarbeid, en enkele praktische tips voor bedrijven.

De federale regering bereikte op 24 november 2025 een nieuw begrotingsakkoord. Dit akkoord bevat een reeks sociaaljuridische en fiscale maatregelen met impact op zowel de loonlasten als het hr-beleid van ondernemingen. In dit artikel geven we een overzicht van de belangrijkste aspecten voor werkgevers.

Sinds 1 juli 2025 geldt een nieuwe permanente btw-regeling voor afbraak en heropbouw. Bouwheren en projectontwikkelaars kunnen zo genieten van het verlaagd btw-tarief van 6% bij de levering of oprichting van woningen. Intussen zijn ook de officiële formulieren beschikbaar via MyMinfin.