Risk & Benefits
Ondernemen houdt altijd onzekerheden in. De kunst is om risico’s tijdig te herkennen, ze beheersbaar te maken en bewuste keuzes te maken over wat je afdekt en wat niet. Binnen onze pijler Risk & Benefits ondersteunen we je bij het structureel in kaart brengen van risico’s en het uitwerken van een doordachte aanpak. Dat gaat van preventie en welzijn op het werk tot verzekeringen en employee benefits. Het resultaat is meer overzicht, meer zekerheid en een stevige basis voor de continuïteit van jouw onderneming.
Risico- en preventiebeheer op het werk
Heb je één of meerdere werknemers in dienst? Dan ben je wettelijk verplicht om aandacht te besteden aan welzijn, veiligheid en preventie op het werk. Hoe je dat precies organiseert, hangt af van je sector, je activiteiten en de specifieke risico’s binnen jouw onderneming. Wij begeleiden je bij het opzetten en implementeren van een praktisch en werkbaar preventiebeleid, afgestemd op jouw realiteit.
We starten met een grondige risicoanalyse. Tijdens een plaatsbezoek brengen we samen alle aanwezige risico’s in kaart en toetsen we wat vandaag al aanwezig is rond preventie en bescherming op het werk. Op basis daarvan werken we een globaal preventieplan en een jaaractieplan uit.
Daarbij vertrekken we steeds vanuit de zeven welzijnsdomeinen:
arbeidsveiligheid
bescherming van de gezondheid
psychosociale aspecten
ergonomie
arbeidshygiëne
verfraaiing van de arbeidsplaatsen
leefmilieu
Een plan is maar waardevol als het ook wordt uitgevoerd. Wanneer iedereen binnen de onderneming hierbij betrokken wordt, leidt dit zowel op korte als lange termijn tot mooie resultaten. Daarom ondersteunen we je actief bij de praktische implementatie van de acties uit het preventieplan. Met onze kennis van de welzijnswetgeving en onze ervaring op het terrein begeleiden we jou naar haalbare oplossingen op maat van jouw organisatie.
Verzekeringen
Verzekeringsaudit
Elke onderneming loopt risico’s, maar niet elk risico hoeft automatisch verzekerd te worden. Een verzekeringsaudit vertrekt daarom niet vanuit polissen, maar vanuit jouw activiteiten, structuur en de concrete risico’s die daarbij horen. Zo krijg je een objectieve en realistische kijk op hoe goed jouw verzekeringen vandaag aansluiten bij de werking van je organisatie.
Tijdens een grondige doorlichting brengen we je volledige verzekeringsportefeuille in kaart. Je ontvangt een helder verslag met aandacht voor lacunes, dubbele dekkingen en optimalisaties, aangevuld met concrete aanbevelingen rond preventie en risicobeheersing.
Die aanpak bewijst haar waarde in uiteenlopende sectoren. Van grote en middelgrote ondernemingen tot dokters- en managementvennootschappen, maar ook voor vzw’s en organisaties uit de publieke sector. Ook bij aanbestedingen begeleiden we je bij het uitschrijven en vergelijken van verzekeringscontracten, en bij het opstellen van het gunningsverslag. Ben je internationaal actief? Dan zorgen we voor de coördinatie en opvolging van je verzekeringsprogramma.
Waar nodig worden verzekeringscontracten ook inhoudelijk bijgestuurd. Door gerichte clausules toe te voegen, vermijd je onaangename verrassingen in de algemene voorwaarden en ben je correct beschermd wanneer het er écht toe doet. Bovendien kan je vaak ook kosten besparen.
Afsluiten en beheren van verzekeringen
Naast advies kan je bij ons ook terecht voor het afsluiten en beheren van verzekeringen. Als erkend verzekeringsmakelaar begeleiden we je van analyse tot polis en opvolging.
De focus ligt in de eerste plaats op verzekeringen voor jouw onderneming, zoals:
aansprakelijkheidsverzekeringen
brand- en schadeverzekeringen
bestuurdersaansprakelijkheid
specifieke sector- of projectgebonden risico’s
Daarnaast ondersteunen we je ook bij je privéverzekeringen als ondernemer, zodat je persoonlijke situatie afgestemd blijft op je professionele context.
Door advies en makelaardij te combineren, zorgen we ervoor dat je verzekeringen niet alleen correct zijn afgesloten, maar ook blijven aansluiten bij de evolutie van je onderneming.
Employee benefits
Een sterk verloningsbeleid gaat vandaag verder dan loon alleen. Met employee benefits verhoog je je aantrekkelijkheid als werkgever en bouw je tegelijk aan de bescherming en motivatie van je medewerkers.
We helpen je bij het uitwerken van een evenwichtig en marktconform benefitsbeleid, afgestemd op jouw organisatie en budget.
Dat omvat onder meer:
wettelijk verplichte voordelen, zoals de arbeidsongevallenverzekering
medische kostenverzekeringen, zoals hospitalisatie- en ambulante plannen, eventueel uitbreidbaar naar gezinsleden
groepsverzekeringen, met aandacht voor pensioenopbouw, overlijdensdekking, premievrijstelling en gewaarborgd inkomen
We begeleiden je niet alleen bij de keuze en implementatie, maar ook bij de communicatie naar je medewerkers. Zo zorg je ervoor dat je benefitsbeleid niet alleen correct is opgezet, maar ook effectief wordt begrepen en gewaardeerd.
Om dit formulier te kunnen versturen moet u het gebruik van technische cookies aanvaarden. Dat kan u hier aanpassen.
Deze cookies worden gebruikt om onderscheid te maken tussen mensen en bots. Bepaalde gegevens, zoals uw IP adres of taal, kunnen hierbij doorgestuurd worden naar Google. Meer info vindt u in onze cookieverklaring.
Disclaimer
Bij onze adviezen baseren wij ons op de huidige wetgeving, interpretaties en rechtsleer. Dit verhindert niet dat de administratie deze kan betwisten of dat bestaande interpretaties kunnen wijzigen.
Nieuws en inzichten
Lees onze laatste inzichten en nieuwsberichten om op de hoogte te blijven van veranderingen in jouw sector.
