Onze waarden

Betrokkenheid

Door het nastreven van een teamgerichte en toegankelijke cultuur, werken wij iedere dag aan een evenwaardige samenwerking waarbij elke medewerker zich goed in zijn vel voelt en betrokken wordt bij het dagelijkse gebeuren van de organisatie. Toch is niet alleen een goede relatie tussen collega’s van belang, ook een duurzame langetermijnrelatie met onze klanten wordt bij ons hoog in het vaandel gedragen. Wij stimuleren onze medewerkers dan ook steeds om met hen mee te denken en zich in hun situatie in te leven. Zo ontpoppen zij zich op elk domein tot de vertrouwenspersoon van hun cliënt.

Creativiteit

Onze medewerkers krijgen dagelijks gevarieerde en boeiende projecten en vragen voorgeschoteld waar ze zich samen met collega’s volledig in kunnen vastbijten. Om steeds klaar te staan voor nieuwe uitdagingen en opportuniteiten worden onze medewerkers bovendien uitgedaagd om ‘out of the box’ te denken en creatief naar oplossingen te zoeken. In de zoektocht naar verbeterpunten voor onze klanten, stellen we tevens onze eigen aanpak en processen in vraag.

Groei

Onze medewerkers worden steeds aangemoedigd om hun talenten te ontplooien en krijgen alle kansen om hun loopbaandoelstellingen te bereiken. Via interne seminaries in onze VDL Academy en externe opleidingen krijgen zij de kans om zich te ontwikkelen tot een generalistische deskundige. De groei van onze medewerkers stelt ons namelijk in staat om ook als organisatie mee te groeien. En dat laatste, dat komt steeds ten dienste van onze klanten te staan: samen maken we groei mogelijk!