De inning en administratie van de Spaanse vermogensbelasting valt onder de verantwoordelijkheid van de autonome regio’s in Spanje. Dit houdt in dat elke regio afzonderlijk kan beslissen of ze al dan niet een vermogensbelasting oplegt. Zo heeft de regio Andalusië op 20 september 2022 de taxering op het vermogen volledig afgeschaft. Helaas duren mooie liedjes vaak niet lang… lees meer ...

Vanaf inkomstenjaar 2022 geldt een ruimere ficheverplichting en moet steeds het totale bedrag van alle soorten onkostenvergoedingen op de fiscale fiche worden vermeld. De fiches 281.10 en fiches 281.20 over inkomstenjaar 2022 moeten ten laatste op 28 februari 2023 worden ingediend. Hierbij zetten we nog even de puntjes op de i omtrent de terugbetalingen van kosten eigen aan de werkgever. lees meer ...

Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) is van kracht geworden op 1 mei 2019 en vereist dat vennootschappen en verenigingen hun statuten conformeren aan de nieuwe wetgeving, uiterlijk op 31 december 2023. Dit betekent dat alle vennootschappen en verenigingen die opgericht zijn voor 1 mei 2019, hun statuten moeten aanpassen aan de nieuwe bepalingen en verplichtingen die het WVV oplegt. We geven u meer infomatie in dit artikel. lees meer ...

Dat 2023 heel wat uitdagingen met zich meebrengt, is geen geheim. Wat met de inflatie, stijgende loonkost en krapte op de arbeidsmarkt? Onze CEO Nikolas Vandelanotte blikt in deze nieuwjaarsspecial van Vandelanotte Talks vooruit op het komende jaar. lees meer ...

Vanaf 2023 is er voor gemengde en gedeeltelijke belastingplichtigen, die hun btw-aftrek op basis van werkelijk gebruik willen toepassen, een nieuwe procedure. Hierdoor is er onder meer een voorafgaande kennisgeving verplicht bij het werkelijk gebruik. We bezorgen u een overzicht. lees meer ...

Op 10 november 2022 is er een nieuwe wet over transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden, die een omzetting is van een Europese richtlijn. Deze wet bepaalt dat specifieke informatie van individuele of collectieve aard aan de werknemer moet worden verstrekt. De wet voorziet ook in een aantal nieuwe minimumvereisten omtrent de arbeidsvoorwaarden voor werknemers. We leggen het graag voor u uit. lees meer ...

Recent onderzoek van de UGent wees uit dat een 50-plusser die solliciteert maar liefst 34 procent minder kans maakt op een gesprek. Iets wat we in tijden van ongeziene arbeidskrapte maar moeilijk kunnen begrijpen. Want het aanwerven van een 50-plusser heeft volgens ons alleen maar voordelen. Stefaan Coppejans en Els Dessein vertellen u daar graag meer over. lees meer ...

De stijgende inflatie en de dalende koopkracht zorgen momenteel voor een gespannen situatie binnen de nationale economieën, ook in Frankrijk. In een eerder artikel kon u alvast meer informatie vinden over de bijzondere koopkrachtmaatregel in Frankrijk, de Prime de Partage de la Valeur . In dit artikel gaan we even dieper in op het wettelijk minimumloon. lees meer ...

Door de piekende inflatie is de gezondheidsindex van december 2021 tot november 2022 gestegen met maar liefst 10,24%. Mag u als verhuurder deze indexering zo maar toepassen op de verjaardag van de inwerkingtreding van de huurovereenkomst? We leggen het graag voor u uit. lees meer ...

Het ontwerp van de Programmawet werd op 24 november 2022 ingediend. Deze gaat, naar jaarlijkse gewoonte, gepaard met enkele veranderingen op fiscaal vlak. Op internationaal niveau heeft dit vooral een impact voor de notionele interestaftrek, wijziging van de minimumwinstbelasting en de verrekening van buitenlandse belasting op royalty’s. We vertellen u er graag meer over in dit artikel. lees meer ...