door Maxim De Smet en Stephanie Vanmarcke
Woon je in België en overweeg je een job in Frankrijk? Of werk je al net over de grens? Dan is het cruciaal om te weten waar je belastingen en sociale bijdragen betaalt, en welke verplichtingen je in België behoudt. In dit artikel overlopen we enkele aandachtspunten voor wie in België woont en (voltijds) in Frankrijk werkt.
België en Frankrijk hebben een dubbelbelastingverdrag afgesloten. Dat verdrag bepaalt welk land bevoegd is om je inkomsten te belasten en voorkomt dat je loon twee keer belast wordt.
In de meeste gevallen geldt het volgende principe: je loon wordt belast in het land waar je werkt, in dit geval dus Frankrijk.
Wie als werknemer in Frankrijk aan de slag gaat, valt onder het Franse fiscale en sociale stelsel. Concreet betekent dit:
Je betaalt sociale bijdragen in Frankrijk (pensioen, ziekteverzekering, werkloosheid, …);
Je loon is onderworpen aan de Franse inkomstenbelasting;
Je dient jaarlijks een Franse belastingaangifte in.
De Franse werkgever houdt maandelijks al belasting in op je loon via de “retenue à la source” (RAS).
Dit systeem is vergelijkbaar met de Belgische bedrijfsvoorheffing. Voor Franse inwoners spreekt men vaak van PAS (prélèvement à la source).
Ja. Als Belgisch rijksinwoner blijf je aangifteplichtig in België, ook al wordt je loon in Frankrijk belast. Je moet je Franse beroepsinkomsten opnemen in je Belgische belastingaangifte.
Dankzij het dubbelbelastingverdrag zal België je Franse loon niet opnieuw belasten, maar het inkomen telt wél mee voor de berekening van je belastingtarief.
Dat betekent concreet:
België belast je Franse loon niet rechtstreeks;
Het inkomen wordt meegeteld om het belastingtarief te bepalen dat toegepast wordt op je andere Belgische inkomsten, zoals huurinkomsten of inkomsten uit een tweede job.
Dit kan ertoe leiden dat je in een hogere belastingschijf valt voor je Belgische inkomsten.
Werk je voltijds in Frankrijk, dan ben je in principe aangesloten bij het Franse socialezekerheidsstelsel. Je draagt dus bij aan het Franse systeem voor onder andere pensioen, ziekte en werkloosheid.
Woon je in België maar werk je in Frankrijk? Dan heb je recht op medische zorg in België via het S1-formulier.
Aan te vragen bij de Franse sociale zekerheid
In te dienen bij je Belgische mutualiteit
Je bouwt pensioenrechten op in Frankrijk zolang je daar werkt. Heb je ook in België gewerkt (of doe je dat later opnieuw), dan ontvang je bij pensionering pensioen uit beide landen. Elk land betaalt zijn eigen aandeel uit.
Wie in België woont en in Frankrijk werkt:
betaalt belastingen en sociale bijdragen in Frankrijk;
blijft aangifteplichtig in België;
krijgt in België een vrijstelling met progressievoorbehoud.
Die combinatie kan een impact hebben op je totale belastingdruk. Zorg dus dat je goed geïnformeerd bent en tijdig de juiste stappen onderneemt.
Heb je nog vragen of twijfel je over je persoonlijke situatie? Onze experts staan klaar om je te begeleiden.
Om dit formulier te kunnen versturen moet u het gebruik van technische cookies aanvaarden. Dat kan u hier aanpassen.
Deze cookies worden gebruikt om onderscheid te maken tussen mensen en bots. Bepaalde gegevens, zoals uw IP adres of taal, kunnen hierbij doorgestuurd worden naar Google. Meer info vindt u in onze cookieverklaring.
Maxim De Smet
Advisor International maxim.desmet@vdl.be
Stephanie Vanmarcke
Team Manager International stephanie.vanmarcke@vdl.be
Disclaimer
Bij onze adviezen baseren wij ons op de huidige wetgeving, interpretaties en rechtsleer. Dit verhindert niet dat de administratie deze kan betwisten of dat bestaande interpretaties kunnen wijzigen.
Lees onze laatste inzichten en nieuwsberichten om op de hoogte te blijven van veranderingen in jouw sector.