vandelanotte talks | the war for talent deel 2: medewerkers motiveren via verloning

Vandelanotte Talks

20 juni 2023

Vandelanotte Talks | The war for talent deel 2: medewerkers motiveren via verloning

Hoe kan je jouw medewerkers motiveren via verloning? En wat is de fiscale keerzijde die hiermee gepaard gaat? Fiscaal Expert Roel Van Hemelen legt de mogelijkheden op tafel in een nieuwe Vandelanotte Talks.

Benieuwd waar we het nog over hebben in Vandelanotte Talks? Bekijk alle afleveringen via ons YouTube-kanaal of beluister ze via Spotify.

Vandelanotte Talks HR Oplossingen

Deel dit artikel

Disclaimer
Bij onze adviezen baseren wij ons op de huidige wetgeving, interpretaties en rechtsleer. Dit verhindert niet dat de administratie deze kan betwisten of dat bestaande interpretaties kunnen wijzigen.

Nieuws en inzichten

Lees onze laatste inzichten en nieuwsberichten om op de hoogte te blijven van veranderingen in jouw sector.

Bekijk alle nieuwsberichten

HR Oplossingen

28 maart 2024

Continuïteit in ondernemen, een kwestie van open communiceren

Goede afspraken maken goede vrienden. Een gouden regel wanneer het om de interactie tussen mensen gaat. En een platina voorwaarde om een succesvolle organisatie te starten en vooral te behouden. En toch…

HR Oplossingen

22 maart 2024

Nieuwe wetgeving: ziek tijdens verlof

Sinds 1 januari 2024 kunnen de vakantiedagen waarop je werknemer ziek valt, worden omgezet naar ziektedagen. Hierbij kan de werknemer de vakantiedagen, die samenvallen met de ziekteperiode, op een later tijdstip terug opnemen.

HR Oplossingen

8 maart 2024

Denk aan jouw opleidingsplan: deadline 31 maart

De Arbeidsdeal bepaalt dat alle voltijdse werknemers een individueel opleidingsrecht hebben. Om dit individueel opleidingsrecht te realiseren, moet de werkgever met minstens 20 werknemers een opleidingsplan opmaken. Voorlopig zijn werkgevers met minder dan 20 werknemers vrijgesteld van deze verplichting.