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Des analyses fiables grâce à un contrôle indépendant des chiffres, des systèmes et des informations ESG.
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Manager Social Legal
Elissa Vantomme est Manager Social Legal chez Vandelanotte et conseille les employeurs sur un large éventail de questions relevant du droit du travail et du droit social. Elle accompagne notamment les organisations dans le cadre des recrutements et licenciements, de l’organisation du travail, de la durée du travail, de la rémunération, des règlements de travail ainsi que de la rédaction de contrats et de politiques RH.
Depuis le début de sa carrière en 2018, Elissa a développé une solide expertise en droit du travail belge. Elle est reconnue pour son approche pragmatique et sa capacité à traduire des questions juridiques complexes en solutions claires et concrètes. En tant que partenaire de confiance, elle accompagne les employeurs tant dans leurs enjeux quotidiens en matière de droit social que dans les évolutions stratégiques de leur organisation.
À travers ses articles, elle partage des actualités sur les nouvelles législations, les évolutions juridiques et des conseils pratiques permettant aux employeurs de limiter les risques et de renforcer leur politique RH.
Droit individuel et collectif du travail
Recrutement, rémunération et licenciement des travailleurs
Durée du travail, flexibilité et organisation du travail
Règlements de travail et politiques RH
Audits sociaux et due diligence sociale
Politique de rémunération et optimisation salariale
Accompagnement social dans le cadre de fusions et de scissions
Collaboration avec des travailleurs indépendants et risques liés à la fausse indépendance
Active dans le domaine du droit social depuis 2018
Spécialisée en droit du travail belge
Master en droit – KU Leuven
Formation continue régulière en droit social