L'accord d'été 2025
L'accord d'été marque une nouvelle étape dans la mise en œuvre de l'accord de gouvernement fédéral. Qu’il s’agisse des modifications fiscales ou des réformes du marché du travail, découvrez ce que l'accord d'été 2025 signifie concrètement pour les employeurs, les travailleurs, les chefs d’entreprise et les indépendants.
En date du 21 juillet 2025, le gouvernement fédéral a conclu un accord politique qui jette les bases d'une réforme du marché du travail et d'une fiscalité tournée vers l'avenir. Les mesures prévues dans l'accord d'été visent à rendre le travail plus attrayant, à stimuler l'entrepreneuriat et à maintenir le système des pensions dans un cadre financièrement viable.
Mais que signifient ces réformes pour votre organisation, votre politique salariale ou votre stratégie fiscale? Nos experts ont dressé un aperçu clair des principaux changements socio-juridiques et fiscaux. Cliquez sur les articles ci-dessous et découvrez ce qui vous attend à partir de 2026.
Les mesures prévues dans l'accord d'été 2025 n'ont pas encore été transposées dans la législation officielle. Les modalités d'exécution exactes sont donc encore susceptibles de changer. Nos experts suivent ce dossier de près et actualisent nos articles dès que de nouvelles informations sont disponibles. Consultez régulièrement notre site Internet pour connaître les dernières mises à jour.
