Vandelanotte Talks: De quick wins voor een goede payroll

Pour les employeurs, c’est le moment idéal pour vérifier les jours de congé restants de leurs travailleurs et préparer la planification des congés pour 2027. Mais jusqu’à quand les congés légaux doivent-ils être pris ? Quels jours de congé peuvent être reportés ? Et comment organiser les jours fériés de remplacement et les vacances collectives pour 2027 ?

L'annonce était attendue de longue date, mais c'est désormais officiel : les heures supplémentaires de relance sont prolongées jusqu'au 31 mars 2026. Ce dispositif offre une flexibilité supplémentaire sans entraîner de coûts salariaux ni de charges administratives supplémentaires.

Le calendrier compte encore plusieurs semaines avant la fin de l’année. Il se peut que vos travailleurs aient encore des jours de vacances. Mais que vont devenir ces derniers jours ? Doivent-ils être pris, reportés ou payés par l’employeur ?