Tax
11 augustus 2025

Forfaitair CREG-tarief bij thuisladen bedrijfswagens nu permanent toegestaan

door Julie Vantomme en Charlotte Steelandt

Goed nieuws voor werkgevers en vennootschappen die een elektrische bedrijfswagen ter beschikking stellen aan werknemers of bedrijfsleiders. De tijdelijke administratieve tolerantie rond de belastingvrije terugbetaling van thuislaadkosten wordt vanaf 2026 een permanente regeling. Dat maakte de federale overheid bekend via een circulaire in juni 2025.

Wat verandert er precies?

Huidige regeling

Om te vermijden dat de terugbetaling van thuis 'getankte' elektriciteit voor een bedrijfswagen leidt tot een bijkomend belastbaar voordeel van alle aard, moeten enkele voorwaarden vervuld zijn. Zo moet de terugbetaling gebaseerd zijn op de werkelijke elektriciteitskosten van de bedrijfsleider of werknemer.

Omdat het in de praktijk vaak moeilijk is om de exacte elektriciteitsprijs te bepalen, onder andere door variabele energiecontracten, aanvaardde de fiscus dit jaar het gebruik van een forfaitair tarief gebaseerd op de CREG.

Die regeling was tijdelijk en liep normaal af op 31 december 2025. Zonder verlenging zou vanaf 2026 enkel nog een belastingvrije terugbetaling mogelijk zijn als ze gebaseerd is op de werkelijke elektriciteitskost per kWh.

Permanente regeling

In juni werd via een circulaire bevestigd dat de administratieve tolerantie permanent wordt. Er is geen einddatum meer, waardoor ook na 2025 een terugbetaling op basis van een forfaitair maximumbedrag per kWh aanvaard blijft.

De fiscus voorziet nu in een eenvoudige, blijvende regeling: als werkgever of vennootschap kan je kiezen om de thuislaadkosten terug te betalen op basis van de werkelijke elektriciteitsprijs, of via een forfaitair tarief per kWh.

Kies je voor het forfait, dan mag het terugbetaalde tarief niet hoger liggen dan het CREG-tarief van dat kwartaal.

Tarieven 2025

Voor 2025 gelden volgende maximumtarieven (in eurocent/kWh):

Vlaams GewestBrussels Hoofdstedelijk GewestWaals Gewest

Eerste kwartaal 2025

28,22

32,94

32,56

Tweede kwartaal 2025

31,94

35,85

36,17

Derde kwartaal 2025

34,56

37,87

38,43

Vierde kwartaal 2025

30,70

33,56

34,57

Hulp nodig?

Wil je weten hoe je dit optimaal toepast in jouw onderneming of loonsysteem? Onze experten staan klaar om je situatie te analyseren en de nieuwe regeling correct te implementeren.

Contactformulier

Wil je graag meer weten of heb je nood aan gespecialiseerd advies? Neem contact op met een van onze specialisten.

Om dit formulier te kunnen versturen moet u het gebruik van technische cookies aanvaarden. Dat kan u hier aanpassen.
Deze cookies worden gebruikt om onderscheid te maken tussen mensen en bots. Bepaalde gegevens, zoals uw IP adres of taal, kunnen hierbij doorgestuurd worden naar Google. Meer info vindt u in onze cookieverklaring.

Deel dit artikel

Julie Vantomme

Charlotte Steelandt

Disclaimer
Bij onze adviezen baseren wij ons op de huidige wetgeving, interpretaties en rechtsleer. Dit verhindert niet dat de administratie deze kan betwisten of dat bestaande interpretaties kunnen wijzigen.


Nieuws en inzichten

Lees onze laatste inzichten en nieuwsberichten om op de hoogte te blijven van veranderingen in jouw sector.