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Manager Social Legal
Thea Debbaut est Team Manager Social Legal chez Vandelanotte. Elle accompagne les employeurs dans le cadre de problématiques complexes en droit social et dans l’élaboration d’une politique salariale et de gestion du personnel tournée vers l’avenir. Son expertise se situe à l’intersection du droit du travail belge, de la rémunération et des avantages sociaux (Compensation & Benefits), ainsi que de l’optimisation fiscale et parafiscale des rémunérations.
À travers ses articles, Thea partage des analyses actuelles et des conseils pratiques permettant aux employeurs d’organiser leur politique en matière de droit social et de rémunération de manière conforme, pragmatique et durable.
Compensation & Benefits
Optimisation salariale et rémunération alternative
Plans cafétéria et budgets mobilité
Structures de bonus et avantages complémentaires
Dispense de versement du précompte professionnel
Droit social et fiscalité
Plus de 8 ans d’expérience dans les domaines de la rémunération sociale et fiscale
Conseil auprès de PME et de grandes entreprises
Spécialisée en législation sociale et fiscale
Master en droit
Master en sciences économiques – fiscalité