Le travail frontalier (vivre dans un pays et travailler dans un pays voisin) reste un sujet complexe pour les employeurs et les salariés. La combinaison du droit du travail, de la sécurité sociale, de la fiscalité et du télétravail nécessite une approche juridique et administrative correcte. À l'approche de la fin de l'année, il est particulièrement important de vérifier que tout est resté conforme aux règles. Cet article vous propose un bref rappel de sécurité sociale dans le cadre du travail frontalier et donne quelques conseils pratiques aux entreprises.
