x
OPGELET! Omwille van werken is onze parking in Kortrijk vanaf 11 september 2017 onbereikbaar. Parkeren kan op de gereserveerde plaatsen aan de ingang van het Ibis Hotel. Onze excuses voor het ongemak.
x

Strengere controles op het statuut van de grensarbeider

Dit artikel werd geschreven door Hannelore Durieu, Stephanie Vanmarcke.
Contacteer ons voor meer info op contact@vandelanotte.be.
Strengere controles op het statuut van de grensarbeider
Volgens de algemene principes worden bezoldigingen belast in het land waar men wordt tewerkgesteld. Voor grensarbeiders bestaat echter een uitzondering. Een grensarbeider wordt in het dubbelbelastingverdrag tussen België en Frankrijk gedefinieerd als een natuurlijk persoon die in de Franse grensstreek woont, maar in de Belgische grensstreek werkt. Sinds 1 januari 2012 kan het statuut van grensarbeider echter niet meer worden toegepast, het gaat hier dus met andere woorden over een uitdovend statuut.

Deze arbeiders kunnen van een speciaal grensarbeidersstatuut genieten indien aan een aantal voorwaarden voldaan wordt. Werknemers die aanspraak maken op het grensarbeidersstatuut worden belast in de woonstaat (i.p.v. de werkstaat). Het valt dus te begrijpen waarom de fiscus op zijn hoede is als een grensarbeidersstatuut wordt toegekend.

Voorwaarden

Om van dit gunstregime te kunnen genieten, moeten een aantal formaliteiten worden nageleefd. Bij de aanvang van een nieuw jaar moet de Franse grensarbeider het formulier nr. 276/grens twee maal invullen. Deze formulieren moeten verder worden aangevuld door de Belgische werkgever en de Franse taxatiedienst.

Eén exemplaar is bestemd voor de Franse taxatiedienst, het ander moet vóór de eerste uitbetaling van het loon worden afgegeven aan de werkgever. Op basis van de verklaring van de Franse taxatie weet de werkgever of de inhouding en doorstorting van bedrijfsvoorheffing al dan niet nodig is.

Daarnaast moet de arbeider een document aan zijn werkgever bezorgen waarin hij bewijst dat hij effectief een woning in de Franse grensstreek betrekt. De werkgever is op zijn beurt verplicht om het aantal dagen dat de werknemer buiten de grensstreek werkt, bij te houden. Een werknemer mag namelijk niet meer dan 30 dagen buiten het Belgische grensgebied hebben gewerkt.

De werkgever moet al deze documenten ter beschikking houden en moet deze uiterlijk op 31 maart van het daaropvolgende jaar bezorgen aan het bevoegde documentatiecentrum-bedrijfsvoorheffing.

Controle?

Sinds 2015 worden bovenstaande voorwaarden aldus strenger gecontroleerd. De controles hebben vooral betrekking op inkomstenjaren 2011 en 2012.

De administratie heeft bij de controles vooral oog voor de correcte verzending van deze documenten. Het is dus belangrijk om een bewijs bij te houden dat aantoont dat de documenten effectief en tijdig verzonden zijn.

Contacteer een van onze specialisten om uw controle voor te bereiden via contact@vdl.be. Zo kan deze op een vlotte manier kan verlopen.

Dit artikel werd geschreven door

Meer nieuws

Hoe staat de fiscus tegenover verslagen van bedrijfsrevisoren ?
recent inzicht

Hoe staat de fiscus tegenover verslagen van bedrijfsrevisoren ?

Bedrijfsrevisoren staan zeer dicht bij het bedrijfsgebeuren van hun cliënt. Via verschillende analyses en verslagen maken zij een waarheidsgetrouw overzicht van het economisch gebeuren op. Maar wat is de waarde van deze verslagen voor de fiscus?

De krijtlijnen van de taks op effectenrekeningen
recent inzicht

De krijtlijnen van de taks op effectenrekeningen

Eén van de meest besproken maatregelen uit het zomerakkoord van 26 juli 2017 is ongetwijfeld de invoering van de zogenaamde 'taks op effectenrekeningen' of 'effectentaks'.

Fiscale implicaties van cryptomunten (of bitcoins)
recent inzicht

Fiscale implicaties van cryptomunten (of bitcoins)

Bitcoins zijn meer dan ooit een hot topic. Net zoals bij heel wat andere beleggingen kunnen er naast verliezen namelijk ook (grote) meerwaarden worden gerealiseerd. Kan de fiscus meegenieten van het rendement dat u behaald heeft of niet?

is jouw bedrijf klaar voor gdpr.jpg
recent inzicht

Is jouw bedrijf klaar voor GDPR?

Voor heel wat ondernemingen lijkt privacy op het eerste gezicht nogal een ver-van-mijn-bedshow. Toch blijkt dit niet het geval te zijn. Elke onderneming, hoe groot of hoe klein, gebruikt en bewaart namelijk elke dag persoonsgegevens. Vanaf 25 mei 2018 komen er daarom nieuwe Europese privacyregels die een niet te onderschatten impact kunnen hebben op de werking van uw bedrijf. We hebben het hier over de 'GDPR' of de General Data Protection Regulation. U bereidt zich dus maar beter voor...

De aftrek van bestuurders- en managementvergoedingen: de fiscus geeft de strijd niet op!
recent inzicht

De aftrek van bestuurders- en managementvergoedingen: de fiscus geeft de strijd niet op!

Al jaar en dag voert de fiscus een strijd tegen de aftrek van hoge managementvergoedingen bij de exploitatievennootschap. Waar ze zich voorheen focuste op de aftrek bij de exploitatievennootschap, blijkt de fiscus nu ook de managementvennootschap te viseren met het oog op het mogelijks belasten van een abnormaal en goedgunstig voordeel. Tevergeefs, want ook via deze aanvalsroute trekt de fiscus opnieuw aan het kortste eind.

Volledig overzicht>
Vandelanotte Aalst
AalstGentse Steenweg 55
T: +32 53 72 95 00
Vandelanotte Antwerpen
AntwerpenHerentalsebaan 71-75
T: +32 3 320 97 97
Vandelanotte Brugge
BruggeTorhoutse Steenweg 250
T: + 32 50 39 28 75
Vandelanotte Brussel
BrusselEsplanade 1/85
T: +32 2 427 44 53
Vandelanotte Gent
GentBijenstraat 22
T: +32 9 381 51 81
Vandelanotte Kortrijk
KortrijkPresident Kennedypark 1a
T: + 32 56 43 80 60
Vandelanotte Tournai
TournaiAvenue de Maire 101
T: +32 69 22 64 95
Zele
ZeleNachtegaalstraat 8/w5
T: +32 52 21 85 07
Menu
Taalkeuze
nlfren