x
OPGELET! Het kantoor in Deinze is verhuisd naar Gent! Vanaf 15 februari 2017 verwelkomen wij u op onze nieuwe locatie in de Bijenstraat 22, 9051 Gent.
x

Strengere controles op het statuut van de grensarbeider

Dit artikel werd geschreven door Hannelore Durieu, Stephanie Vanmarcke.
Contacteer ons voor meer info op contact@vandelanotte.be.
Strengere controles op het statuut van de grensarbeider
Volgens de algemene principes worden bezoldigingen belast in het land waar men wordt tewerkgesteld. Voor grensarbeiders bestaat echter een uitzondering. Een grensarbeider wordt in het dubbelbelastingverdrag tussen België en Frankrijk gedefinieerd als een natuurlijk persoon die in de Franse grensstreek woont, maar in de Belgische grensstreek werkt. Sinds 1 januari 2012 kan het statuut van grensarbeider echter niet meer worden toegepast, het gaat hier dus met andere woorden over een uitdovend statuut.

Deze arbeiders kunnen van een speciaal grensarbeidersstatuut genieten indien aan een aantal voorwaarden voldaan wordt. Werknemers die aanspraak maken op het grensarbeidersstatuut worden belast in de woonstaat (i.p.v. de werkstaat). Het valt dus te begrijpen waarom de fiscus op zijn hoede is als een grensarbeidersstatuut wordt toegekend.

Voorwaarden

Om van dit gunstregime te kunnen genieten, moeten een aantal formaliteiten worden nageleefd. Bij de aanvang van een nieuw jaar moet de Franse grensarbeider het formulier nr. 276/grens twee maal invullen. Deze formulieren moeten verder worden aangevuld door de Belgische werkgever en de Franse taxatiedienst.

Eén exemplaar is bestemd voor de Franse taxatiedienst, het ander moet vóór de eerste uitbetaling van het loon worden afgegeven aan de werkgever. Op basis van de verklaring van de Franse taxatie weet de werkgever of de inhouding en doorstorting van bedrijfsvoorheffing al dan niet nodig is.

Daarnaast moet de arbeider een document aan zijn werkgever bezorgen waarin hij bewijst dat hij effectief een woning in de Franse grensstreek betrekt. De werkgever is op zijn beurt verplicht om het aantal dagen dat de werknemer buiten de grensstreek werkt, bij te houden. Een werknemer mag namelijk niet meer dan 30 dagen buiten het Belgische grensgebied hebben gewerkt.

De werkgever moet al deze documenten ter beschikking houden en moet deze uiterlijk op 31 maart van het daaropvolgende jaar bezorgen aan het bevoegde documentatiecentrum-bedrijfsvoorheffing.

Controle?

Sinds 2015 worden bovenstaande voorwaarden aldus strenger gecontroleerd. De controles hebben vooral betrekking op inkomstenjaren 2011 en 2012.

De administratie heeft bij de controles vooral oog voor de correcte verzending van deze documenten. Het is dus belangrijk om een bewijs bij te houden dat aantoont dat de documenten effectief en tijdig verzonden zijn.

Contacteer een van onze specialisten om uw controle voor te bereiden via contact@vdl.be. Zo kan deze op een vlotte manier kan verlopen.

Dit artikel werd geschreven door

Meer nieuws

Subsidies voor managementadvies in de sociale economie.jpg
recent inzicht

Subsidies voor managementadvies in de sociale economie

De subsidie is van toepassing voor ondernemingen in de sociale economie. Dit zijn voornamelijk de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen, de invoegbedrijven en de initiatieven in de lokale diensteneconomie. Deze ondernemingen beogen de inschakeling van bepaalde kansengroepen op de arbeidsmarkt.

Hoe de wijziging van je nationaliteit de taxatie op (overheids)pensioenen aanzienlijk kan verminderen.jpg
recent inzicht

Hoe de wijziging van je nationaliteit de taxatie op (overheids)pensioenen aanzienlijk kan verminderen

Het komt geregeld voor dat Belgische inwoners tijdens hun beroepsloopbaan in België bij pensionering of in het zicht daarvan emigreren naar Frankrijk. Vaak hebben ze daar al een tweede woning die op dat ogenblik hun voornaamste verblijfplaats wordt.

Werken in België, wonen in Nederland: waar is het door uw werkgever opgebouwd pensioen belastbaar?
recent inzicht

Werken in België, wonen in Nederland: waar is het door uw werkgever opgebouwd pensioen belastbaar?

U woont in Nederland maar werkt sinds jaar en dag in België? Dan is het belangrijk om even na te gaan welk pensioenkapitaal u precies zult ontvangen.

Strengere regels voor detachering naar Luxemburg
recent inzicht

Strengere regels voor detachering naar Luxemburg

Stuurt u soms personeel uit naar het Groothertogdom Luxemburg? Dan bent u verplicht daar voorafgaand een elektronische aangifte van te doen bij de Luxemburgse arbeidsinspectie.

Eerste acht platformen voor de deeleconomie erkend
recent inzicht

Eerste acht platformen voor de deeleconomie erkend

Op 8 mei 2017 werd een erkenning toegekend aan acht platformen voor de deeleconomie. Wij zetten ze kort op een rij.

Volledig overzicht>
Vandelanotte Aalst
AalstGentse Steenweg 55
T: +32 53 72 95 00
Vandelanotte Antwerpen
AntwerpenHerentalsebaan 71-75
T: +32 3 320 97 97
Vandelanotte Brugge
BruggeTorhoutse Steenweg 250
T: + 32 50 39 28 75
Vandelanotte Brussel
BrusselEsplanade 1/85
T: +32 2 427 44 53
Vandelanotte Gent
GentBijenstraat 22
T: +32 9 381 51 81
Vandelanotte Kortrijk
KortrijkPresident Kennedypark 1a
T: + 32 56 43 80 60
Vandelanotte Tournai
TournaiAvenue de Maire 101
T: +32 69 22 64 95
Zele
ZeleNachtegaalstraat 8/w5
T: +32 52 21 85 07
Menu
Taalkeuze
nlfren