par Tom Deloose
Vos travailleurs sont vos ressources les plus précieuses : demandez dès maintenant des subventions pour vos projets en matière d'organisation du travail innovante
L'organisation du travail innovante est un terme qui désigne les nouvelles manières d’organiser le travail, développant une synergie entre la qualité de l’organisation et la qualité du travail. Les initiatives en faveur d'une meilleure répartition de la charge de travail, d'un travail plus intéressant et ayant plus de sens, d'un investissement croissant, de possibilités d'apprentissage et de développement des talents contribuent non seulement au bonheur des travailleurs, mais aussi à la combativité, à la durabilité et à la compétitivité de l'entreprise concernée.
En 2022, des entreprises, des groupes de petites entreprises ou des secteurs entiers (commissions paritaires) pourront demander des subventions pour des projets en matière d'organisation du travail innovante pour la première fois. Les subventions s'élèvent à 15 000 euros pour les entreprises et montent jusqu'à 45 000 euros pour les secteurs. Les demandes doivent être introduites entre le 1er avril et le 31 mai 2022. En bref, c'est l'opportunité par excellence de mettre en œuvre les projets que vous couvez peut-être depuis longtemps, mais que vous n'avez jamais concrétisé.
Vous désirez de plus amples informations sur cette subvention ? N'hésitez pas à contacter nos spécialistes HR Solutions via le formulaire ci-dessous.
Tom Deloose
Team Manager HR Solutions tom.deloose@vdl.be
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