Manager Social Legal
Elissa Vantomme is Manager Social Legal bij Vandelanotte en adviseert werkgevers over een brede waaier aan arbeidsrechtelijke en sociaalrechtelijke vraagstukken. Zij begeleidt organisaties onder meer bij aanwervingen en ontslagen, arbeidsorganisatie, arbeidsduur, verloning, arbeidsreglementen en het opstellen van contracten en HR-policies.
Sinds de start van haar carrière in 2018 heeft Elissa een ruime expertise opgebouwd in het Belgische arbeidsrecht. Ze staat bekend om haar pragmatische aanpak en vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere, werkbare oplossingen. Als betrouwbare sparringpartner ondersteunt zij werkgevers bij zowel dagelijkse sociaalrechtelijke uitdagingen als strategische veranderingen binnen de organisatie.
Via haar artikels deelt zij updates inzake nieuwe wetgeving, juridische ontwikkelingen en praktische tips waarmee werkgevers risico's kunnen beperken en hun HR-beleid verder kunnen versterken.
Individueel en collectief arbeidsrecht
Aanwerving, verloning en ontslag van werknemers
Arbeidsduur, flexibiliteit en arbeidsorganisatie
Arbeidsreglementen en policies
Sociale audits en sociale due diligence onderzoeken
Verloningsbeleid en loonoptimalisatie
Sociale bijstand bij fusies/splitsingen
Samenwerking met zelfstandigen en risico's op schijnzelfstandigheid
Sedert 2018 actief in het sociaal recht
Gespecialiseerd in Belgische arbeidswetgeving
Master in de rechten – KU Leuven
Regelmatige bijscholing in sociaal recht