Kies uw taal:
Nieuws 11 januari 2018 Door Anneleen Wydooghe

Wat verandert er vanaf 2018 op vlak van HR?

Wat verandert er vanaf 2018 op vlak van HR?

Tax shift

  • +1.500 euro bruto = minimum 140 euro per maand extra
  • +2.100 euro bruto = minimum 121 euro per maand extra
  • +2.800 euro bruto = minimum 102 euro per maand extra
  • +3.300 euro bruto = minimum 91 euro per maand extra

Winstdeelname van werknemers

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor wetenschappelijk onderzoek

  • +vrijstelling van 40% op bezoldigingen die vanaf 1 januari 2018 betaald of toegekend worden aan houders van een bachelordiploma;
  • +vrijstelling van 80% op bezoldigingen die vanaf 1 januari 2020 betaald of toegekend worden aan houders van een bachelordiploma.

Flexijobs

  • +PC 118.03 voor bakkerijen, banketbakkerijen en consumptiesalons bij een banketbakkerij;
  • +PC 119 van de handelaars in voedingswaren;
  • +PC 201 van de zelfstandige kleinhandel;
  • +PC 202 van de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren;
  • +PC 202.01 voor middelgrote levensmiddelenbedrijven;
  • +PC 311 voor de grote kleinhandelszaken;
  • +PC 312 voor de warenhuizen;
  • +PC 314 voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen;
  • +PC 322 voor de uitzendarbeid, als de gebruiker ressorteert onder één van de hierboven opgesomde PC's of de horeca (PC 302).
Disclaimer
Bij onze adviezen baseren wij ons op de huidige wetgeving, interpretaties en rechtsleer. Dit verhindert niet dat de administratie deze kan betwisten of dat bestaande interpretaties kunnen wijzigen.
Anneleen Wydooghe
Anneleen Wydooghe

Recente nieuwsberichten

Hybride werken en uw arbeidsongevallenverzekering
Nieuws 6 oktober 2022
In sommige bedrijven bestaat er reeds lang een cultuur waarin de mogelijkheid van telewerk aan de medewerkers wordt aangeboden. Door de coronapandemie, waarbij telewerk tijdelijk zelfs verplicht werd, is telewerk in een stroomversnelling gekomen. Dit hybride werken, waarbij een werknemer deeltijds van thuis uit kan werken, blijkt de toekomst te zijn. Maar wat als je werknemer tijdens het thuiswerken van de trap valt, naast zijn stoel schuift of zich verbrandt aan heet water om een kopje thee te maken tijdens zijn pauze? lees meer ...
Wat is de impact op tewerkstelling als een medewerker overwintert in het zuiden?
Nieuws 23 september 2022
De stijgende energieprijzen hebben voor een nieuwe trend gezorgd bij oud én jong: wie het zich kan veroorloven, trekt naar het zuiden om daar te overwinteren. Want de prijzen van all-in hotels in Spanje zijn vaak goedkoper dan de energiefactuur in België. Dankzij telewerk kunnen medewerkers van wie hun functie het toelaat, aan de slag blijven zonder verlof te moeten nemen. Op deze punten let u best als werkgever, wanneer een medewerker de oversteek maakt. lees meer ...
Wat met uw resterende vakantiedagen op het einde van het jaar?
Nieuws 13 september 2022
De kalender telt nog enkele weken tot het einde van het jaar. Het kan best zijn dat uw werknemers nog vakantiedagen over hebben, zeker als ze gedurende dit jaar tijdelijk werkloos zijn geweest door de coronapandemie. Maar wat is het lot van deze laatste dagen? Moeten deze worden opgenomen, overgedragen of uitbetaald worden door de werkgever? lees meer ...