In het Staatsblad werd op 15 april 2016 de nieuwe lijst met forfaitaire verblijfsvergoedingen gepubliceerd die de FOD Buitenlandse Zaken aan zijn personeelsleden toekent voor buitenlandse dienstreizen. Deze forfaitaire vergoedingen zijn vrijgesteld van belasting en worden tevens niet onderworpen aan sociale zekerheidsbijdragen.

Ook in de private sector mogen ondernemingen deze vergoedingen toekennen aan hun werknemers voor buitenlandse dienstreizen. De vergoedingen vermeld onder categorie 1 mogen worden toegepast voor zakenreizen die minder dan 30 dagen duren. Voor langere dienstreizen zijn de vergoedingen van categorie 2 van toepassing.

Let wel: in de mate dat de verplaatsingen van de werknemer of bedrijfsleider deel uitmaken van de normale dagelijkse beroepsactiviteit acht de administratie de forfaits niet van toepassing. Grensarbeiders kunnen hier dus geen gebruik van maken.

Hebt u vragen hieromtrent? Contacteer één van onze specialisten.