Aan welke voorwaarden moet men voldoen?

De innovatiepremieis een premiedie aan één of meerdere werknemer(s) kan worden toegekend. Deze premie is vrijgesteld van RSZ-bijdragen (werkgever en werknemer), belastingen en bovendien aftrekbaar als beroepskost bij de werkgever indien voldaan aan volgende voorwaarden :

• +Het moet gaan over een nieuwigheidmet een daadwerkelijke meerwaarde
• +Innovatie niet in kader van een opdracht van een klant
• +Invoering of intentie van invoeringin de onderneming
• +Deinnovatiepremie vervangt geen ander loonelement

Welke beperkingen legt de innovatiepremie op?

Deze premie kan toegekend worden tot maximum 1% van de totale jaarlijkse loonmassa, maar kan per medewerker niet hoger zijn dan zijn maandloon. De innovatiepremiekan aan maximum 10% van de medewerkers toegekend worden, met een limiet van 10 medewerkers per project. Voor kleinere bedrijven ( minder dan 30 medewerkers) kan dit voor maximum 3 medewerkers toegekend worden.

Meer weten over een gunstige verloning of motivatie van uw medewerkers, bezoek onze website Vandelanotte HR Solutionsof neem contact via contact@vandelanotte.be.


Meer weten over alternatieve verloningen?

++ Antwerpen ++ Brugge ++ Brussel ++ Deinze ++ Kortrijk ++ Tournai ++ Zele ++

++ Accountancy ++ Audit ++ Corporate Finance ++ Fiscaliteit ++ HR Solutions ++ Ondernemingsrecht ++ Risk Management ++ Vermogensaccountancy ++