Kies uw taal:
Nieuws 25 juni 2015 Door Anneleen Wydooghe

Al eens aan een alternatieve verloning voor uw medewerkers gedacht?

alternatieve verloning
Dagelijks worden ondernemers rond de oren geslagen met de berichtgeving rond de hoge loonkosten in België. Om hieraan tegemoet te komen hebben bedrijven een veelheid aan alternatieve verloningsvormen ontwikkeld. In tijden van loonmatiging geven we u graag nog eens een bloemlezing van de meest voorkomende alternatieve verloningsvormen om uw medewerkers te verlonen, maar vooral ook te motiveren.
  • +Forfaitaire onkostenvergoedingen
  • +Aanvullende sociale voordelen
  • +Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen
  • +Multimedia
  • +Innovatiepremie
  • +Maaltijdcheques
  • +Bedrijfswagen

Disclaimer
Bij onze adviezen baseren wij ons op de huidige wetgeving, interpretaties en rechtsleer. Dit verhindert niet dat de administratie deze kan betwisten of dat bestaande interpretaties kunnen wijzigen.
Anneleen Wydooghe
Anneleen Wydooghe