Kies uw taal:
Nieuws 23 september 2022 Door Hannelore Durieu en Elise Vanhamme

Wat is de impact op tewerkstelling als een medewerker overwintert in het zuiden?

Wat is de impact op tewerkstelling als een medewerker overwintert in het zuiden?

Welke impact heeft internationaal werken?

Hoe blijf ik als ondernemer zorgeloos?

Arbeidsrecht

Fiscaliteit

  • +De medewerker verblijft niet meer dan 183 dagen over een tijdperk van 12 maanden in Spanje.
  • +Het loon blijft volledig betaald door de werkgever die in België gevestigd is.
  • +Het loon komt niet ten laste van een vaste inrichting of vaste basis in Spanje.

Sociale zekerheid

Maken uw medewerkers de grote oversteek en wil u deze winter goed voorbereid doorkomen? Neem dan contact op met uw accountmanager of met onze experts via contact@vdl.be.
Heeft u vragen?
Wilt u graag meer weten of hebt u nood aan gespecialiseerd advies? Neem contact op met een van onze specialisten.
Om dit formulier te kunnen versturen moet u het gebruik van technische cookies aanvaarden. Dat kan u hier aanpassen.
Deze cookies worden gebruikt om onderscheid te maken tussen mensen en bots. Bepaalde gegevens, zoals uw IP adres of taal, kunnen hierbij doorgestuurd worden naar Google. Meer info vindt u in onze cookieverklaring. Indien u dit niet wil kan u uw vraag of aanvraag ook sturen naar contact@vdl.be.
Disclaimer
Bij onze adviezen baseren wij ons op de huidige wetgeving, interpretaties en rechtsleer. Dit verhindert niet dat de administratie deze kan betwisten of dat bestaande interpretaties kunnen wijzigen.
Hannelore Durieu
Hannelore Durieu
Elise Vanhamme
Elise Vanhamme