Kies uw taal:
Nieuws 19 juli 2022 Door Lieven Goossens

Verstrenging regels detacheringen naar België

Verstrenging regels detacheringen naar België
  • +identiteit van de partijen;
  • +statutaire zetel van de werkgever;
  • +goede omschrijving van de werkzaamheden die verricht zullen worden;
  • +begin- en einddatum van de tewerkstelling;
  • +salaris en alle loonvoordelen;
  • +arbeidsduur;
  • +frequentie van uitbetaling van het loon.
Vragen hierover? Neem zeker contact op met een sociaaljuridisch adviseur vooraleer u overgaat tot detachering.
Heeft u vragen?
Wilt u graag meer weten of hebt u nood aan gespecialiseerd advies? Neem contact op met een van onze specialisten.
Om dit formulier te kunnen versturen moet u het gebruik van technische cookies aanvaarden. Dat kan u hier aanpassen.
Deze cookies worden gebruikt om onderscheid te maken tussen mensen en bots. Bepaalde gegevens, zoals uw IP adres of taal, kunnen hierbij doorgestuurd worden naar Google. Meer info vindt u in onze cookieverklaring. Indien u dit niet wil kan u uw vraag of aanvraag ook sturen naar contact@vdl.be.
Disclaimer
Bij onze adviezen baseren wij ons op de huidige wetgeving, interpretaties en rechtsleer. Dit verhindert niet dat de administratie deze kan betwisten of dat bestaande interpretaties kunnen wijzigen.
Lieven Goossens
Lieven Goossens