x

Optimaliseer uw loonkost: maak gebruik van de diverse kostenbesparende maatregelen

Dit artikel werd geschreven door Linda Van de Walle, Anneleen Wydooghe, Ellen Verstraete.
Contacteer ons voor meer info op contact@vandelanotte.be.
De roep om structureel in te grijpen inzake de loonkosten klinkt luider dan ooit. Doch ook in het verleden liet dit onderwerp de gemoederen niet onberoerd. Naar aanleiding hiervan nam de overheid reeds tal van maatregelen. Ondanks de huidige commotie dienen wij echter vast te stellen dat tal van deze maatregelen op heden onbenut gelaten worden. Tijd om een korte opfrissing te geven.

Vooreerst voorzag de overheid in tal van verminderingen op het vlak van sociale bijdragen voor:
  • Doelgroepen die het moeilijker hebben op de arbeidsmarkt zoals laag- en gemiddeld geschoolde werknemer van 54+ en lage lonen van jongere en oudere werknemers van 400 tot 1.500 euro/kwartaal;
  • Mentors van 800 euro/kwartaal;
  • Aanwerving langdurig werklozen van 400 tot 1.000 euro/kwartaal;
  • Eerste drie aanwervingen tot 1.500 euro/kwartaal.

Daarnaast voorziet de overheid in een vrijstelling van doorstorting aan de fiscus van de ingehouden bedrijfsvoorheffing in volgende gevallen:
  • overwerk dat recht geeft op een toeslag;
  • de werknemers en onderzoekers in het kader van het wetenschappelijk onderzoek;
  • ploegen- en nachtarbeid. Ook inzake de directe loonkost zijn tal van loonsubsidies voorzien, onder meer voor volgende gevallen:
    • aanwerving van langdurig werklozen: tegemoetkoming tot 500 euro/maand;
    • aanwerving van een persoon met een handicap: tegemoetkoming tot 60% van het loon;
    • aanwerving van een niet-werkende en werkzoekende 50+: tegemoetkoming tot 50% van het loon;
    • een loonsubsidie van 50% voor invoegwerkgevers die als maatschappelijk verantwoord ondernemer langdurig werklozen een kans willen geven op een volwaardige tewerkstelling.

Wanneer deze werkgevers daarenboven de erkenning als inschakelingsbedrijf aanvragen kunnen zij genieten van een vrijstelling van vennootschapsbelasting voor het deel van de winst dat ze in het vermogen houden. Voor wie bewust omgaat met zijn personeelsbeleid, voorziet de overheid met andere woorden reeds tal van mogelijkheden om kosten te besparen op vlak van de tewerkstelling van uw medewerkers.

Wanneer u hierover meer informatie wenst te ontvangen, kunt u uiteraard steeds een beroep doen op Vandelanotte Employment & Benefits

Dit artikel werd geschreven door

Wij zijn ook actief in volgende sectoren

Deze lijst bevat slechts enkele van onze gespecialiseerde sectoren. Klik hier voor de volledige lijst.

Meer nieuws

Binnenkort eenvoudige erfenisaangifte online mogelijk
recent inzicht

Binnenkort eenvoudige erfenisaangifte online mogelijk

Wie ooit al eens een erfenisaangifte deed, weet dat dit vaak geen sinecure is. Wij zetten hieronder de krijtlijnen van de bestaande regeling nog eens uiteen en blikken vooruit op de aangekondigde vereenvoudigingen.

Verplichte vermelding EORI-nummer bij import
recent inzicht

Verplichte vermelding EORI-nummer bij import

Personen die goederen invoeren in België vanuit een land buiten de Europese Unie, moeten vanaf 7 januari 2017 verplicht een EORI-nummer aanvragen.

Nieuw minimumpercentage voor belastingvermeerdering bij geen of onvoldoende voorafbetalingen
recent inzicht

Nieuw minimumpercentage voor belastingvermeerdering bij geen of onvoldoende voorafbetalingen

Om belastingplichtigen aan te moedigen om voldoende voorafbetalingen te doen, voerde de Programmawet van 3 augustus 2016 een minimum basisrentevoet in van 1% voor de raming van het vermeerderingspercentage. Wij lichten dit graag even toe.

Binnenkort ook 21% btw op pro-Deodiensten
recent inzicht

Binnenkort ook 21% btw op pro-Deodiensten

Diensten van advocaten en gerechtsdeurwaarders die handelen onder het pro-Deosysteem, zijn onderworpen aan het bijzonder nultarief inzake btw. Het Europees Hof van Justitie heeft geoordeeld dat dit niet in overeenstemming is met de btw-richtlijn.

Wijzigingen inzake DBI-aftrek en vrijstelling roerende voorheffing voor dividenden
recent inzicht

Wijzigingen inzake DBI-aftrek en vrijstelling roerende voorheffing voor dividenden

Met de wet "houdende fiscale bepalingen" van 1 december 2016 (BS 8 december 2016) werden twee nieuwe bepalingen ingevoerd inzake de regeling van de DBI-aftrek en de RV-vrijstelling voor dividenden.

Volledig overzicht>
Vandelanotte Aalst
AalstGentse Steenweg 55
T: +32 53 72 95 00
Vandelanotte Antwerpen
AntwerpenHerentalsebaan 71-75
T: +32 3 320 97 97
Vandelanotte Brugge
BruggeTorhoutse Steenweg 250
T: + 32 50 39 28 75
Vandelanotte Brussel
BrusselEsplanade 1/85
T: +32 2 427 44 53
Vandelanotte Deinze
DeinzeKastanjelaan 17 bus 2
T: +32 9 381 51 81
Vandelanotte Kortrijk
KortrijkPresident Kennedypark 1a
T: + 32 56 43 80 60
Vandelanotte Tournai
TournaiAvenue de Maire 101
T: +32 69 22 64 95
Zele
ZeleNachtegaalstraat 8/w5
T: +32 52 21 85 07
Menu
Taalkeuze
nlfren