x
OPGELET! Omwille van werken is onze parking in Kortrijk vanaf 11 september 2017 onbereikbaar. Parkeren kan op de gereserveerde plaatsen aan de ingang van het Ibis Hotel. Onze excuses voor het ongemak.
x

Optimaliseer uw loonkost: maak gebruik van de diverse kostenbesparende maatregelen

Dit artikel werd geschreven door Linda Van de Walle, Ellen Verstraete, Anneleen Wydooghe.
Contacteer ons voor meer info op contact@vandelanotte.be.
De roep om structureel in te grijpen inzake de loonkosten klinkt luider dan ooit. Doch ook in het verleden liet dit onderwerp de gemoederen niet onberoerd. Naar aanleiding hiervan nam de overheid reeds tal van maatregelen. Ondanks de huidige commotie dienen wij echter vast te stellen dat tal van deze maatregelen op heden onbenut gelaten worden. Tijd om een korte opfrissing te geven.

Vooreerst voorzag de overheid in tal van verminderingen op het vlak van sociale bijdragen voor:
  • Doelgroepen die het moeilijker hebben op de arbeidsmarkt zoals laag- en gemiddeld geschoolde werknemer van 54+ en lage lonen van jongere en oudere werknemers van 400 tot 1.500 euro/kwartaal;
  • Mentors van 800 euro/kwartaal;
  • Aanwerving langdurig werklozen van 400 tot 1.000 euro/kwartaal;
  • Eerste drie aanwervingen tot 1.500 euro/kwartaal.

Daarnaast voorziet de overheid in een vrijstelling van doorstorting aan de fiscus van de ingehouden bedrijfsvoorheffing in volgende gevallen:
  • overwerk dat recht geeft op een toeslag;
  • de werknemers en onderzoekers in het kader van het wetenschappelijk onderzoek;
  • ploegen- en nachtarbeid. Ook inzake de directe loonkost zijn tal van loonsubsidies voorzien, onder meer voor volgende gevallen:
    • aanwerving van langdurig werklozen: tegemoetkoming tot 500 euro/maand;
    • aanwerving van een persoon met een handicap: tegemoetkoming tot 60% van het loon;
    • aanwerving van een niet-werkende en werkzoekende 50+: tegemoetkoming tot 50% van het loon;
    • een loonsubsidie van 50% voor invoegwerkgevers die als maatschappelijk verantwoord ondernemer langdurig werklozen een kans willen geven op een volwaardige tewerkstelling.

Wanneer deze werkgevers daarenboven de erkenning als inschakelingsbedrijf aanvragen kunnen zij genieten van een vrijstelling van vennootschapsbelasting voor het deel van de winst dat ze in het vermogen houden. Voor wie bewust omgaat met zijn personeelsbeleid, voorziet de overheid met andere woorden reeds tal van mogelijkheden om kosten te besparen op vlak van de tewerkstelling van uw medewerkers.

Wanneer u hierover meer informatie wenst te ontvangen, kunt u uiteraard steeds een beroep doen op Vandelanotte Employment & Benefits

Dit artikel werd geschreven door

Wij zijn ook actief in volgende sectoren

Deze lijst bevat slechts enkele van onze gespecialiseerde sectoren. Klik hier voor de volledige lijst.

Meer nieuws

Het Waals Gewest voert een aantal fiscale hervormingen door
recent inzicht

Het Waals Gewest voert een aantal fiscale hervormingen door

Niet alleen op federaal vlak kregen we te maken met een aantal duidelijke wijzigingen, ook het Waalse gewest heeft een fiscale hervorming doorgevoerd met als doel de koopkracht van de Waalse consumenten te versterken.

Btw recupereren op uw vakantiewoning?
recent inzicht

Btw recupereren op uw vakantiewoning?

Het Hof van Beroep in Brussel oordeelde dat de verhuur van een gemeubelde vakantiewoning aan btw onderworpen is wanneer bijvoorbeeld elektriciteitskosten en kosten voor schoonmaak en onderhoud doorgerekend worden aan de huurder.

Nieuwe Europese regels e-commerce
recent inzicht

Nieuwe Europese regels e-commerce

Op 5 december 2017 heeft de Europese Raad nieuwe regels aangenomen inzake e-commerce. De Raad zet daarmee een nieuwe stap in de verdere eenmaking van de Europese markt. De meeste regels treden in werking vanaf 2019.

Wat verandert er vanaf 2018 op vlak van HR?
recent inzicht

Wat verandert er vanaf 2018 op vlak van HR?

In de laatste week van juli bereikte de regering een akkoord over de begroting. In dit akkoord vinden we ook heel wat maatregelen die relevant zijn voor werkgevers. Een aantal van deze maatregelen werden nu definitief.

nieuw jaar, nieuwe subsidiecalls.jpg
recent inzicht

Nieuw jaar, nieuwe subsidiecalls

Het nieuwe jaar brengt weer nieuwe oproepen en subsidieopportuniteiten met zich mee en die willen wij u niet onthouden. Houd de deadlines goed in het oog en klop met al uw vragen bij onze collega's aan!

Volledig overzicht>
Vandelanotte Aalst
AalstGentse Steenweg 55
T: +32 53 72 95 00
Vandelanotte Antwerpen
AntwerpenHerentalsebaan 71-75
T: +32 3 320 97 97
Vandelanotte Brugge
BruggeTorhoutse Steenweg 250
T: + 32 50 39 28 75
Vandelanotte Brussel
BrusselEsplanade 1/85
T: +32 2 427 44 53
Vandelanotte Gent
GentBijenstraat 22
T: +32 9 381 51 81
Vandelanotte Kortrijk
KortrijkPresident Kennedypark 1a
T: + 32 56 43 80 60
Vandelanotte Tournai
TournaiAvenue de Maire 101
T: +32 69 22 64 95
Zele
ZeleNachtegaalstraat 8/w5
T: +32 52 21 85 07
Menu
Taalkeuze
nlfren