x
OPGELET! Omwille van werken is onze parking in Kortrijk vanaf 11 september 2017 onbereikbaar. Parkeren kan op de gereserveerde plaatsen aan de ingang van het Ibis Hotel. Onze excuses voor het ongemak.
x

Uitkering groepsverzekeringen voortaan bij opname wettelijk pensioen

Dit artikel werd geschreven door Willem De Bock, Nico Callewaert.
Contacteer ons voor meer info op contact@vandelanotte.be.
Uitkering groepsverzekeringen voortaan bij opname wettelijk pensioen
Vanaf 1 januari 2016 zullen bij de opname van het wettelijk pensioen ook de tweedepijlerpensioenen worden uitgekeerd. Dit geldt voor zowel zelfstandigen als voor werknemers. Er wordt echter wel voorzien in overgangsmaatregelen.

Tot vorig jaar konden de pensioenkapitalen van de tweede pijler opgevraagd worden vanaf de leeftijd van 60 jaar. Door middel van verhoogde belastingtarieven bij vervroegde opname trachtte de wetgever de begunstigden van de pensioenplannen reeds te motiveren om het aanvullend pensioen pas later op te vragen. Als gevolg van de nieuwe wetgeving wordt de uitkering van de tweedepijlerpensioenen echter automatisch doorgevoerd bij de effectieve ingang van het wettelijk rustpensioen. Praktisch zal Sigedis vanaf 2017 minstens 90 dagen op voorhand de pensioeninstellingen verwittigen van de nakende pensionering.

Dit betekent enerzijds dat het kapitaal niet kan opgenomen worden voor de effectieve wettelijke pensionering. Het is dus niet mogelijk om actief te blijven tot bijvoorbeeld 65 jaar en voordien reeds het pensioenkapitaal op te halen. Anderzijds heeft dit ook als gevolg dat iemand die op vervroegd pensioen gaat, bijvoorbeeld op 63 jaar, de pensioenkapitalen niet kan laten staan tot 65 jaar.

Er wordt een overgangsregeling voorzien voor personen die geboren zijn voor 1962. Voor die personen is de opname mogelijk vanaf een vroegere leeftijd:

  • Geboren voor 1959: opname mogelijk vanaf 60 jaar
  • Geboren in 1959: opname mogelijk vanaf 61 jaar
  • Geboren in 1960: opname mogelijk vanaf 62 jaar
  • Geboren in 1961: opname mogelijk vanaf 63 jaar

Voor nieuwe pensioenregelingen vanaf 2016 wordt de minimum eindleeftijd 65 jaar. Bestaande pensioenregelingen dienen niet onmiddellijk verlengd te worden. Als de polis tot 60 jaar loopt, dan zal de polis pas ten laatste bij het bereiken van de einddatum verlengd moeten worden.

Tot slot is het voorlopig onduidelijk of een voorschot op een polis tot 60 jaar nog mogelijk zal zijn. Het is mogelijk dat er eerst een verlenging van de polis tot 65 jaar gevraagd zal worden. Op dit moment wordt dit door sommige verzekeraars echter nog niet toegepast.

Dit artikel werd geschreven door

Meer nieuws

Heeft u jarenlang te veel roerende voorheffing betaald op buitenlandse dividenden?

Heeft u jarenlang te veel roerende voorheffing betaald op buitenlandse dividenden?

Het Hof van Cassatie oordeelde dat er een minimale verrekening van 15 procent moet worden toegekend in een Belgisch-Franse situatie. De toepassing van deze minimumverrekening blijkt een stuk voordeliger voor de Belgische particuliere belegger.

Prof DV.jpg

Onze nieuwste Vandelanotte News is er!

De nieuwste editie van onze Vandelanotte News staat in het teken van het Zomerakkoord. En dat lichten onze specialisten in deze editie maar al te graag toe.

Associëren in theorie en in de artsenpraktijk
recent inzicht

Associëren in theorie en in de artsenpraktijk

U wenst samen te werken met een collega? U wenst uw praktijk op termijn over te laten aan een startend arts? Dan is het misschien hoog tijd om een associatie op te richten.

Aangifteformulier belasting niet-inwoners (natuurlijke personen) voor aanslagjaar 2017 gepubliceerd
recent inzicht

Aangifteformulier belasting niet-inwoners (natuurlijke personen) voor aanslagjaar 2017 gepubliceerd

Op 4 september 2017 werd het koninklijk besluit van 30 augustus 2017 gepubliceerd tot vastlegging van het model van het aangifteformulier inzake belasting van niet-inwoners (natuurlijke personen) voor het aanslagjaar 2017 (inkomstenjaar 2016).

startup-photos.jpgSubsidies voor innovatieve opleidingen, reorganisaties of duurzaam loopbaanbeleid
recent inzicht

Subsidies voor innovatieve opleidingen, reorganisaties of duurzaam loopbaanbeleid

Het Europees Sociaal Fonds (ESF) lanceerde onlangs drie nieuwe oproepen in Vlaanderen. Via subsidies uit het ESF-programma wil de Vlaamse overheid organisaties ditmaal stimuleren om de werking van de arbeidsmarkt te verbeteren.

Volledig overzicht>
Vandelanotte Aalst
AalstGentse Steenweg 55
T: +32 53 72 95 00
Vandelanotte Antwerpen
AntwerpenHerentalsebaan 71-75
T: +32 3 320 97 97
Vandelanotte Brugge
BruggeTorhoutse Steenweg 250
T: + 32 50 39 28 75
Vandelanotte Brussel
BrusselEsplanade 1/85
T: +32 2 427 44 53
Vandelanotte Gent
GentBijenstraat 22
T: +32 9 381 51 81
Vandelanotte Kortrijk
KortrijkPresident Kennedypark 1a
T: + 32 56 43 80 60
Vandelanotte Tournai
TournaiAvenue de Maire 101
T: +32 69 22 64 95
Zele
ZeleNachtegaalstraat 8/w5
T: +32 52 21 85 07
Menu
Taalkeuze
nlfren