x
OPGELET! Omwille van werken is onze parking in Kortrijk vanaf 11 september 2017 onbereikbaar. Parkeren kan op de gereserveerde plaatsen aan de ingang van het Ibis Hotel. Onze excuses voor het ongemak.
x

Het pensioen van uw medewerkers

Dit artikel werd geschreven door Willem De Bock, Nico Callewaert.
Contacteer ons voor meer info op contact@vandelanotte.be.
Het pensioen van uw medewerkers
Als werkgever in de non-profit sector bent u begaan met het welzijn van uw medewerkers. Dit niet alleen tijdens hun loopbaan maar ook na hun pensionering. Het wettelijk pensioen dat uw medewerkers genieten volstaat vaak niet om hun levensstandaard op peil te houden. Een aanvullend pensioen via de groepsverzekering is hiertoe het ideale middel. Er is voor sommige werknemers in de non-profit sector reeds een sectoraal pensioenfonds opgestart, maar dit is dusdanig beperkt dat dit geen wezenlijke aanvulling vormt op het wettelijk pensioen.

Een groepsverzekering biedt voordelen zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Zo houden uw medewerkers netto meer over van een groepsverzekering dan bij een loonsverhoging. De werkgever dient op de bijdragen een RSZ-bijdrage te doen van 8,86%.

De invulling van de groepsverzekering kan de werkgever zelf bepalen. De werkgever kan er ook voor opteren om een budget te bepalen, en de invulling vrij te laten kiezen door de werknemers. Zo kan er voorzien worden in een aanvullende uitkering in geval van overlijden of in geval van arbeidsongeschiktheid. De kostprijs hiervoor komt in mindering van het budget, het overschot gaat naar de aanvullende pensioenopbouw van de werknemer.

Sedert 1 januari 2016 is de wetgeving rond de rendementsgarantie voor tweede pijlerpensioenen gewijzigd. Het minimumrendement dat geboden dient te worden voor 2016 bedraagt 1,75%, ten opzichte van 3,25% voordien. Op die manier is de mogelijkheid tot een tekort dat door de werkgever moet worden bijgepast sterk gedaald.

Wanneer u als werkgever opteert voor deze manier van verloning, dan is het van groot belang om dit voordeel voldoende te duiden bij uw werknemers. Uw werknemers dienen ervan bewust te zijn dat er een inspanning voor hen wordt gedaan en dat hun getrouwheid beloond wordt. Enkel op die manier kan de groepsverzekering leiden tot een verhoogd engagement van uw medewerkers.

Dit artikel werd geschreven door

Wij zijn ook actief in volgende sectoren

Deze lijst bevat slechts enkele van onze gespecialiseerde sectoren. Klik hier voor de volledige lijst.

Meer nieuws

Heeft u jarenlang te veel roerende voorheffing betaald op buitenlandse dividenden?

Het Hof van Cassatie oordeelde dat er een minimale verrekening van 15 procent moet worden toegekend in een Belgisch-Franse situatie. De toepassing van deze minimumverrekening blijkt een stuk voordeliger voor de Belgische particuliere belegger.

Prof DV.jpg

Onze nieuwste Vandelanotte News is er!

De nieuwste editie van onze Vandelanotte News staat in het teken van het Zomerakkoord. En dat lichten onze specialisten in deze editie maar al te graag toe.

Associëren in theorie en in de artsenpraktijk
recent inzicht

Associëren in theorie en in de artsenpraktijk

U wenst samen te werken met een collega? U wenst uw praktijk op termijn over te laten aan een startend arts? Dan is het misschien hoog tijd om een associatie op te richten.

Aangifteformulier belasting niet-inwoners (natuurlijke personen) voor aanslagjaar 2017 gepubliceerd
recent inzicht

Aangifteformulier belasting niet-inwoners (natuurlijke personen) voor aanslagjaar 2017 gepubliceerd

Op 4 september 2017 werd het koninklijk besluit van 30 augustus 2017 gepubliceerd tot vastlegging van het model van het aangifteformulier inzake belasting van niet-inwoners (natuurlijke personen) voor het aanslagjaar 2017 (inkomstenjaar 2016).

startup-photos.jpgSubsidies voor innovatieve opleidingen, reorganisaties of duurzaam loopbaanbeleid
recent inzicht

Subsidies voor innovatieve opleidingen, reorganisaties of duurzaam loopbaanbeleid

Het Europees Sociaal Fonds (ESF) lanceerde onlangs drie nieuwe oproepen in Vlaanderen. Via subsidies uit het ESF-programma wil de Vlaamse overheid organisaties ditmaal stimuleren om de werking van de arbeidsmarkt te verbeteren.

Volledig overzicht>
Vandelanotte Aalst
AalstGentse Steenweg 55
T: +32 53 72 95 00
Vandelanotte Antwerpen
AntwerpenHerentalsebaan 71-75
T: +32 3 320 97 97
Vandelanotte Brugge
BruggeTorhoutse Steenweg 250
T: + 32 50 39 28 75
Vandelanotte Brussel
BrusselEsplanade 1/85
T: +32 2 427 44 53
Vandelanotte Gent
GentBijenstraat 22
T: +32 9 381 51 81
Vandelanotte Kortrijk
KortrijkPresident Kennedypark 1a
T: + 32 56 43 80 60
Vandelanotte Tournai
TournaiAvenue de Maire 101
T: +32 69 22 64 95
Zele
ZeleNachtegaalstraat 8/w5
T: +32 52 21 85 07
Menu
Taalkeuze
nlfren