x

Het pensioen van uw medewerkers

Dit artikel werd geschreven door Willem De Bock, Nico Callewaert.
Contacteer ons voor meer info op contact@vandelanotte.be.
Het pensioen van uw medewerkers
Als werkgever in de non-profit sector bent u begaan met het welzijn van uw medewerkers. Dit niet alleen tijdens hun loopbaan maar ook na hun pensionering. Het wettelijk pensioen dat uw medewerkers genieten volstaat vaak niet om hun levensstandaard op peil te houden. Een aanvullend pensioen via de groepsverzekering is hiertoe het ideale middel. Er is voor sommige werknemers in de non-profit sector reeds een sectoraal pensioenfonds opgestart, maar dit is dusdanig beperkt dat dit geen wezenlijke aanvulling vormt op het wettelijk pensioen.

Een groepsverzekering biedt voordelen zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Zo houden uw medewerkers netto meer over van een groepsverzekering dan bij een loonsverhoging. De werkgever dient op de bijdragen een RSZ-bijdrage te doen van 8,86%.

De invulling van de groepsverzekering kan de werkgever zelf bepalen. De werkgever kan er ook voor opteren om een budget te bepalen, en de invulling vrij te laten kiezen door de werknemers. Zo kan er voorzien worden in een aanvullende uitkering in geval van overlijden of in geval van arbeidsongeschiktheid. De kostprijs hiervoor komt in mindering van het budget, het overschot gaat naar de aanvullende pensioenopbouw van de werknemer.

Sedert 1 januari 2016 is de wetgeving rond de rendementsgarantie voor tweede pijlerpensioenen gewijzigd. Het minimumrendement dat geboden dient te worden voor 2016 bedraagt 1,75%, ten opzichte van 3,25% voordien. Op die manier is de mogelijkheid tot een tekort dat door de werkgever moet worden bijgepast sterk gedaald.

Wanneer u als werkgever opteert voor deze manier van verloning, dan is het van groot belang om dit voordeel voldoende te duiden bij uw werknemers. Uw werknemers dienen ervan bewust te zijn dat er een inspanning voor hen wordt gedaan en dat hun getrouwheid beloond wordt. Enkel op die manier kan de groepsverzekering leiden tot een verhoogd engagement van uw medewerkers.

Dit artikel werd geschreven door

Wij zijn ook actief in volgende sectoren

Deze lijst bevat slechts enkele van onze gespecialiseerde sectoren. Klik hier voor de volledige lijst.

Meer nieuws

Binnenkort eenvoudige erfenisaangifte online mogelijk
recent inzicht

Binnenkort eenvoudige erfenisaangifte online mogelijk

Wie ooit al eens een erfenisaangifte deed, weet dat dit vaak geen sinecure is. Wij zetten hieronder de krijtlijnen van de bestaande regeling nog eens uiteen en blikken vooruit op de aangekondigde vereenvoudigingen.

Verplichte vermelding EORI-nummer bij import
recent inzicht

Verplichte vermelding EORI-nummer bij import

Personen die goederen invoeren in België vanuit een land buiten de Europese Unie, moeten vanaf 7 januari 2017 verplicht een EORI-nummer aanvragen.

Nieuw minimumpercentage voor belastingvermeerdering bij geen of onvoldoende voorafbetalingen
recent inzicht

Nieuw minimumpercentage voor belastingvermeerdering bij geen of onvoldoende voorafbetalingen

Om belastingplichtigen aan te moedigen om voldoende voorafbetalingen te doen, voerde de Programmawet van 3 augustus 2016 een minimum basisrentevoet in van 1% voor de raming van het vermeerderingspercentage. Wij lichten dit graag even toe.

Binnenkort ook 21% btw op pro-Deodiensten
recent inzicht

Binnenkort ook 21% btw op pro-Deodiensten

Diensten van advocaten en gerechtsdeurwaarders die handelen onder het pro-Deosysteem, zijn onderworpen aan het bijzonder nultarief inzake btw. Het Europees Hof van Justitie heeft geoordeeld dat dit niet in overeenstemming is met de btw-richtlijn.

Wijzigingen inzake DBI-aftrek en vrijstelling roerende voorheffing voor dividenden
recent inzicht

Wijzigingen inzake DBI-aftrek en vrijstelling roerende voorheffing voor dividenden

Met de wet "houdende fiscale bepalingen" van 1 december 2016 (BS 8 december 2016) werden twee nieuwe bepalingen ingevoerd inzake de regeling van de DBI-aftrek en de RV-vrijstelling voor dividenden.

Volledig overzicht>
Vandelanotte Aalst
AalstGentse Steenweg 55
T: +32 53 72 95 00
Vandelanotte Antwerpen
AntwerpenHerentalsebaan 71-75
T: +32 3 320 97 97
Vandelanotte Brugge
BruggeTorhoutse Steenweg 250
T: + 32 50 39 28 75
Vandelanotte Brussel
BrusselEsplanade 1/85
T: +32 2 427 44 53
Vandelanotte Deinze
DeinzeKastanjelaan 17 bus 2
T: +32 9 381 51 81
Vandelanotte Kortrijk
KortrijkPresident Kennedypark 1a
T: + 32 56 43 80 60
Vandelanotte Tournai
TournaiAvenue de Maire 101
T: +32 69 22 64 95
Zele
ZeleNachtegaalstraat 8/w5
T: +32 52 21 85 07
Menu
Taalkeuze
nlfren