De namen van de kandidaten voor de aanstaande sociale verkiezingen worden bekendgemaakt tussen 13 en 26 maart dit jaar.
Wees dus uiterst voorzichtig als u een werknemer zou moeten ontslaan, zelfs als het zou gaan om een ontslag op grond van een dringende reden. De beschermingsperiode van 65 dagen waarin de namen van de kandidaten nog niet openbaar gekend zijn, ligt dit jaar tussen 8 en 21 januari 2012, afhankelijk van de datum waarop de sociale verkiezingen in uw bedrijf gehouden worden.
Indien bij bekendmaking van de kandidaten zou blijken dat een voorgedragen kandidaat tijdens de "occulte periode" werd ontslagen, zal de werknemer of zijn vakorganisatie om re-integratie vragen. Indien u hier niet op ingaat, zal de ontslagen werknemer recht kunnen laten gelden op de beschermingsvergoeding.
03.01.2012
Linda Van de Walle - Manager Tax & Legal
contact@vdl.be
Vandelanotte 2012 | disclaimer | sitemap | site by celcius.be