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Complémentaire santé d'entreprise obligatoire en France

Cet article a été rédigé par Hannelore Durieu, Stephanie Vanmarcke.
Contactez-nous pour plus d'informations sur contact@vandelanotte.be.
Complémentaire santé
À partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises françaises dans le secteur privé seront obligées d'offrir une complémentaire santé collective à tout salarié.  

 L'objectif de cette assurance obligatoire est d'offrir une couverture minimum des frais de santé à tous les salariés.  
 La couverture minimum est réglée par décret :
  • 100% du tarif de base pour les prescriptions médicales /médicaments ;
  • 100% du forfait journalier hospitalier ;
  • 125% du tarif de base des soins dentaires ;
  • 100 EUR/an pour les frais d'optique pour les verres simples ;
  • 150 EUR/an pour les frais d'optique pour la combinaison verre simple - verre complexe ;
  • 200 EUR/an pour les frais d'optique pour les verres complexes.
 
L'assurance maladie ordinaire ne rembourse pas complètement les dépenses. Une complémentaire santé d'entreprise complètera ces remboursements en totalité ou en partie.  

La moitié des cotisations de cette complémentaire santé sera payée par l'employeur et l'autre moitié par le salarié. Les cotisations varient entre 7,00 EUR et 150 EUR par mois, en fonction du type d'assurance.  

Si vous voulez obtenir plus d'informations à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter.

Contactez-nous par: contact@vdl.be

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